lunes, 23 de enero de 2017

PROGRAMA EMPRESAS Y DDHH

LA CDH PUEBLA INICIA PROGRAMA DE CAPACITACIÓN A EMPRESAS;

ADOLFO LÓPEZ BADILLO ASISTE A CANACOPE





La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla ha implementado un programa de capacitación para el sector privado denominado "Empresas y Derechos Humanos" que dio inicio el 1 de enero de 2017, por ello el titular de este organismo autónomo Adolfo López Badillo, acudió a una reunión con los integrantes de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo en Pequeño de Puebla (CANACOPE), a la cual también asistieron el Consejero de la CDH Puebla Alfredo Perea Huerta y el Presidente de la agrupación empresarial Octavio Corvera Álvarez. 



Para la CDH Puebla es importante la difusión de los derechos humanos que promuevan su garantía y protección en todos los sectores sociales; por lo que este programa tiene como objetivo contribuir en la materialización del Principio de Responsabilidad Social Empresarial; a difundir y analizar los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de Naciones Unidas; a garantizar, consolidar y promover avances en una cultura de respeto y promoción a los derechos humanos en el ámbito empresarial.



Dentro de la reunión, el Ombudsman del estado explicó que la Agenda 2030, la cual fue aprobada en la Cumbre de las Naciones Unidas sobre desarrollo sostenible con el fin de detener la pobreza, luchar contra la desigualdad y la injusticia y hacer frente al cambio climático en un marco de derechos; incluye un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad.



Asimismo, detallo que esta Agenda pretende hacer realidad los derechos humanos de todas las personas y alcanzar la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de las mujeres y niñas; sus objetivos y metas son de carácter integrado e indivisible y conjugan las tres dimensiones del desarrollo sostenible: económica, social y ambiental.



Es importante saber, que este plan de acción alienta a las empresas, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes, así como a  fomentar un sector empresarial dinámico y eficiente, protegiendo al mismo tiempo los derechos laborales y los requisitos sanitarios y ambientales.



Finalmente, los empresarios asistentes ratificaron su interés y compromiso para que tanto empleados como empleadores reciban capacitación en esta materia; destacamos que la suma de esfuerzos de todos los sectores sociales, contribuyen en la difusión y protección de los derechos humanos para su pleno goce.


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